Entreprises employant des étrangers dans l'arrondissement de Besançon vers 1912-1913

Nom des entreprises, nombre de salariés, nombre et nationalité des étrangers

Entreprise Total
salariés
Dont
total
étrangers
Italie Suisse Allem. Autriche Divers
SA Papeteries Webel et Cie 600 10 5 3 2
SA Fabrication de la soie de Chardonnet 400 9 2 3 2 2
SA de Construction d’automobiles Théodore Schneider et Cie 300 12 3 3 5 1
Sté Générale des monteurs de boîtes d’argent 69 6 6
Fabrique d’horlogerie Lipmann Frères 150 55 55
Fabrique de pendants et anneaux de montres Humbert 48 6 1 5
Fabrique d’horlogerie Paul Levy 15 5 5
Fabrique d’horlogerie Utiman Meyer et Cie 48 5 5
Grand Hôtel des Bains 18 8 1 3 3 1
SA Fonderies de la Butte 56 0
Pétrolerie des Prés-de-Vaux 25 0
Fabrique de chaussures Jouvanceau 60 0
Sté française d’équipements militaires 40 0
Usine de construction métallique Douye 60 0
Carrosserie Montjardet 25 3 2 1
Imprimerie Ducret 85 2 2
Imprimerie Millot 60 1 1
Imprimerie Dodivers 22 1 1
Maison Zani - Fumisterie 25 1 1
Epicerie en gros-Maison Reyey-Scheck 33 1 1
Maison Sancey 32 1 1
Sous-total 2001 126 14 94 14 2 2
Commune de Boussières
Papeterie Zuber, Rieder et Cie 385 5 5
2386 131 14 99 14 2 2
5,5%

Les Asaciens-Lorrains sont compris dans le décompte des Allemands.
Tous ces chiffres sont issus du rapport du Commissariat Central de Police de la ville de Besançon, du 19 janvier 1913 - Arch. dép. du Doubs, M 3085. Sauf Papeterie Zuber, Rieder et Cie à Boussières (D’après la fiche individuelle de l’entreprise - Arch . dép. du Doubs, M 3085).

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  • Qu’est-ce que l’insertion ?

    L’insertion se joue au niveau social. On parle d’insertion lorsqu’un groupe minoritaire entre dans une société. L’insertion désigne ce processus, et elle s’oppose donc à l’exclusion, qui est le processus inverse, de rejet à la marge de groupes ou d’individus minoritaires.